Рабочие обязанности:
1. Отвечает за развитие клиентов, завершение процесса продаж и достижение целевых показателей производительности;
2. Покачивайте потребности клиентов, проектируйте и оптимизируйте решения для продуктов;
3. Понять рыночную ситуацию, своевременно понять промышленную выставку, торговую политику, тенденции продукта и другую информацию;
4. Продолжайте процесс послепродажи, проделайте хорошую работу в области обслуживания клиентов и используйте потенциальный спрос;
5. Скоординированные ресурсы компании, организованные и участвовали в выставках дома и за рубежом.
Требования к работе:
степень бакалавра, Английский,, РусскийВиспанский, Развитие клиентов, Выставочный опыт
Рабочие обязанности:
1. Отвечает за ежедневное управление и оценку команды;
2. Ответственный для разработки ключевых учетных записей, обеспечивая личные стандарты производительности и команды;
3. координировать распределение ресурсов и оптимизировать процесс продаж;
4. Управление партнерами по цепочке поставок продукции и логистическими партнерами;
5. обрабатывать жалобы клиентов и своевременную обратную связь;
Требования к работе:
степень бакалавра, Английский, Способность управления командой, Способность принимать решения и принятие решений
Описание работы:
1. Следите за выполнением контрактов на продажи;
2. Отвечает за закупки и управление грузом;
3. Отвечает за отслеживание проверки клиентов;
4. Оценить и экранировать поставщиков.
Требования к работе:
Колледж, Английский, Офисное программное обеспечение
Рабочие обязанности:
1. Знаком с тенденциями отраслевого продукта;
2. Выпустите схему проектирования продукта;
3. Оптимизировать процесс проектирования продукта;
4. Полное обновление итерации продукта.
Требования к работе:
Колледж, AI, PS, Coreldraw
Рабочие обязанности:
1. Разработать и оптимизировать формулу стабилизатора;
2. Отладка индивидуальной независимой формулы;
3. Поддерживать технические документы каждого продукта;
4. Уточните требования каждого производственного процесса.
Требования к работе:
степень бакалавра, Английский, Восприятие
Рабочие обязанности:
1. Полный план найма по мере необходимости;
2. Разработать и поддерживать каналы набора;
3. Организовать и участвовать в наборе кампуса;
4. Сделайте хорошую работу по анализу кадров.
Требования к работе:
степень бакалавра, Английский, Офисное программное обеспечение
Электронная почта:hr@topjoygroup.com