Должностные обязанности:
1. Ответственность за развитие клиентской базы, полный цикл продаж и достижение целевых показателей;
2. Изучить потребности клиентов, разработать и оптимизировать продуктовые решения;
3. Понимать рыночную ситуацию, своевременно получать информацию о выставках отрасли, торговой политике, тенденциях развития продукции и другие сведения;
4. Контролируйте процесс послепродажного обслуживания, обеспечивайте качественное обслуживание клиентов и используйте потенциальный спрос;
5. Координировал ресурсы компании, организовывал и участвовал в выставках в стране и за рубежом.
Требования к кандидату:
степень бакалавра, Английский,, Русский,испанский, Развитие клиентов, Выставочный опыт
Должностные обязанности:
1. Ответственность за ежедневное управление и оценку работы команды;
2. Ответственность за развитие ключевых клиентских отношений, обеспечение соответствия личным и командным стандартам производительности;
3. Координировать распределение ресурсов и оптимизировать процесс продаж;
4. Управление цепочкой поставок продукции и партнерскими отношениями с экспедиторами;
5. Обработка жалоб клиентов и своевременная обратная связь;
Требования к кандидату:
степень бакалавра, Английский, Способность к управлению командой, Способность к рассуждению и принятию решений
Описание работы:
1. Контроль за исполнением договоров купли-продажи;
2. Ответственность за закупки и управление грузоперевозками;
3. Ответственность за отслеживание процесса проверки макета заказчиком;
4. Оцените и проверьте поставщиков.
Требования к кандидату:
Высшее образование, Английский, Офисное программное обеспечение
Должностные обязанности:
1. Знание отраслевых тенденций в сфере продукции;
2. Разработать схему проектирования продукта;
3. Оптимизировать процесс проектирования продукции;
4. Полное обновление итерации продукта.
Требования к кандидату:
Колледж, AI, PS, CorelDRAW
Должностные обязанности:
1. Разработать и оптимизировать формулу стабилизатора;
2. Отладка пользовательской независимой формулы;
3. Вести техническую документацию по каждому продукту;
4. Уточните требования к каждому производственному процессу.
Требования к кандидату:
степень бакалавра, Английский, Проницательный
Должностные обязанности:
1. При необходимости завершить разработку плана набора персонала;
2. Развивать и поддерживать каналы найма персонала;
3. Организовывать и участвовать в наборе персонала в кампусе;
4. Проведите качественный анализ текучести кадров.
Требования к кандидату:
степень бакалавра, Английский, Офисное программное обеспечение
Электронная почта:hr@topjoygroup.com
